AXION energy expande su estrategia de capacitación con cascos de realidad virtual
AXION energy presentó la incorporación de cascos de realidad virtual para la capacitación de sus operarios en la Refinería Campana, reconocida en 2023 como la más moderna de Latinoamérica.
Este paso permitirá generar espacios inmersivos para resolver incidencias en tiempo real, incluyendo selección y utilización de herramientas y profundizando la experiencia de aprendizaje, al igual que se viene implementando desde el año pasado en las áreas de comercial y seguridad.
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El desarrollo de este sistema surge como una iniciativa para aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías y mejorar la calidad de la formación de los colaboradores, que actualmente son instruidos bajo los más altos estándares internacionales para desempeñar un papel crucial en las operaciones diarias de la refinería.
En diálogo con surtidores.com.ar, desde la compañía señalan que “así como se está logrando con el personal de las Estaciones de Servicio, se pretende expandir esto a todos los niveles de la compañía”.
AXION campus se convirtió en una plataforma de vanguardia, con más de 10.000 usuarios activos, casi 50.000 horas de capacitación anuales, más de 190 cursos y 4.000 estudiantes mensuales.
“La incorporación de la realidad virtual representa un importante paso adelante en la innovación de la capacitación de nuestros trabajadores, dado que esta tecnología nos permite simular situaciones reales y críticas, proporcionando un diferencial único en el aspecto práctico“, afirmó Diego Mouriño, vicepresidente de operaciones Downstream.
Para hacerlo posible, fue necesaria la grabación en video 360 en toda la refinería AXION energy, permitiendo una representación fiel y panorámica del interior de las instalaciones, sometiéndose a un escenario idéntico al real.
Además, se integró al espacio virtual información útil, preguntas frecuentes y acontecimientos históricos de la refinería, permitiendo a los usuarios acceder a situaciones reales y conocer las mejores prácticas para abordarlas.
La planta cuenta con 230 operarios más personal de supervisión en turnos rotativos. Las capacitaciones de nuevos ingresantes duran de 3 a 6 meses según la complejidad del puesto.
En este marco, los cascos técnicos permitirán realizar entrenamientos en situaciones atípicas, como la puesta en marcha de compresores complejos, maniobras de alineación de circuitos en paradas y arranques de unidades, desafiando el conocimiento del personal mediante la simulación de variables de control fuera de la ventana operativa.
“La seguridad siempre es lo primero, por eso estamos comprometidos en proporcionar las mejores herramientas de formación para nuestro equipo“, destacó Mouriño.
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Los sistemas de realidad virtual se están lanzando en el marco de un plan a mediano plazo que prevé el desarrollo de entre 7 y 10 ejercicios por año. Uno de los pasos a seguir, por ejemplo, implica la habilitación de la función multiusuario para permitir el trabajo en equipo durante las simulaciones.
Cabe destacar que en 2023 la Refinería Campana de AXION energy fue premiada como la mejor del año de América Latina por parte de la World Refinning Association, entre otras 30 competidoras, en el marco de la Conferencia Latinoamericana de Tecnología de Refinación (LARTC) que se llevó a cabo en Río de Janeiro. Los argumentos del galardón destacaron sus buenas prácticas, el compromiso con el medio ambiente y la optimización de la operación.
